В таблице 3.3.1. приведены среднесписочная численность и средняя зарплата сотрудников ОАО МГТС.
Таблица 3.3.1.
| Среднесписочная численность и средняя зарплата ОАО МГТС. | |||||
| 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | |
| Среднемесячная заработная плата одного работника ( руб.) | 7 609 | 10 364 | 13 196 | 17 097 | 21 228 |
| Среднесписочная численность работников (чел.) | 20 433 | 20 304 | 19 587 | 18 022 | 16 133 |
| Возрастной состав работников ОАО МГТС (в % к общей численности). | |||||
| 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | |
| пенсионеров | 14,1% | 13,3% | 14,4% | 14,7% | 15,7% |
| старше 50 (без пенсионеров) | 19,0% | 19,8% | 20,6% | 21,8% | 22,2% |
| от 40 до 50 лет | 31,7% | 31,9% | 31,5% | 31,0% | 30,0% |
| от 30 до 40 лет | 19,1% | 19,0% | 18,1% | 17,4% | 17,5% |
| до 30 лет | 16,1% | 16,0% | 15,4% | 15,2% | 14,6% |
Можна сделать вывод, что в сравнении с 2006 годом в 2007 году в составе работников по возрасту значительных изменений не произошло, хотя видна тенденция сокращения количества сотрудников, особенно работников до 30 лет. И возросло количество работников от 50 лет и пенсионеров. Перейти на страницу: 1 2 3
Советуем почитать:
Кривые линии и поверхности, их применение в радиоэлектронике и автоматике Кривые линии и поверхности их применение в радиоэлектронике и автоматике. Этот раздел курса имеет особое значение для графической подготовки инженера. Внешняя и внутренняя форма дета ...
Имитационное моделирование системы фазовой автоподстройки частоты в пакете моделирования динамических систем Simulink Цель работы: Изучить методы имитационного моделирования системы автоматического регулирования и исследования основных характеристик систем фазовой автоподстройки частоты (ФАП). Домашн ...
Идентификация технологических объектов управления Объективные закономерности, присущие процессам переработки информации, обусловливают аналогию функциональных структур человека-оператора и управляющего устройства любого типа. Эта аналог ...